Eine eigen­stän­di­ge Rol­le oder Abtei­lung für Impact Manage­ment zeigt allen, dass ihr es ernst meint mit eurem gesell­schaft­li­chen Bei­trag. So ent­ste­hen kla­re Ver­ant­wort­lich­kei­ten und genü­gend Raum, um Wir­kungs­zie­le stra­te­gisch vor­an­zu­trei­ben. Gebt die­ser Stel­le das nöti­ge Gewicht, damit sozia­le und öko­lo­gi­sche Aspek­te bei Ent­schei­dun­gen nicht unter­ge­hen.